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固废法并未规定企业的危险废物管理制度需要上墙，因此危废制度未上墙并不违法固废法，不应受到行政处罚。

在安全生产领域，"全员安全责任制"并非简单的口号，而是一套科学严谨的管理体系。通过构建完善的全员安全责任制，能够将安全责任细化到企业的每一个岗位、每一名员工，形成纵向到底、横向到边的责任网络。

隐患报告奖励其实并不难执行，但若设计不合理，就可能沦为表面文章。比如隐患等级划分不清晰、奖励金额随意性大、甚至成为部门“人情奖励”；或者报告流程复杂、参与成本高（比如有些公司要求员工写一大堆文档、找一大堆领导签字，结果最终奖励50元）

根据生态环境部发布的《“十四五”全国危险废物规范化环境管理评估工作方案》，要求贮存设施依法进行环境影响评价，完成“三同时”验收。因此，手续方面检查主要为环境影响评价文件对全部危险废物贮存设施进行了评价，且完成了“三同时”验收或在验收期限内。

从内容来看，防火检查比防火巡查更深入和全面，防火巡查一般只是对可以一目了然的事物进行巡查，不需要特别专业的消防技术和知识，而防火检查则涉及消防设施设备的运行情况的检查，不同类型的场所差别较大；从频次来看，防火巡查比防火检查的频次高很多

安全总监是协助主要负责人履行安全生产职责的高级管理人员，对职责或授权范围内的事项承担相应的领导和监督责任，不替代主要负责人、其他业务分管负责人及安全管理机构负责人履行安全生产法定职责。

在许多的企业中对于访客管理一般比较规范，对于外资企业可能会更加严格一点；按照笔者的理念所有的管理对象是否需要被管理从EHS的核心逻辑来看其是否会存在风险；即所有得管理活动建立得风险的识别和评估的基础上；

管理是需要在自己的职责范围内将物流、资金流和信息流调整到最优最高效的状态。无论是成本管理、运营还是EHS，都是在这样的原则下进行不断的优化和提升效率。而在EHS的日常管理中对于信息流的管理最重要的部分就是对于EHS文件的管理

为了充分调动生产经营单位从业人员发现和报告事故隐患的积极性，深化事故隐患排查治理，有效防范遏制事故发生，特制定本制度。本制度适用于本单位内所有从业人员，包括管理人员、技术人员、各岗位工人、临时聘用人员和被派遣劳动者。

EHS人员经常会抱怨做EHS的就是炮兵连的炊事员---戴绿帽、背黑锅、还只能看别人打炮。说起来都是眼泪，干得比牛多，吃的比猪差，起得比鸡，最关键的是还经常不小心就背锅了承担了不该承担的责任。那么在EHS管理的过程中有哪些锅是我们不能背的呢？