12月16日,黑龙江省住建厅发文:“决定将2014年1月至2016年12月期间取得的施工员、质量员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员岗位证书有效期统一延续至2020年12月31日。”
也就是说除了安全员,其他证书可以自动延续至明年年底。
今年1月住建部发布《指导意见》针对“八大员”提出新的考核与证书颁发机制之后,6月住建部又发布了《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》,推动新的“八大员”职业培训工作。
新设立:土建施工员、装饰装修施工员、市政工程质量员、信息管理员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、设备安装施工员、材料员、机械员、资料员、标准员、构件工艺员、劳务员、构件质量检验员等十六种岗位。
处于施工一线的建筑八大员,即施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、材料员,在现场施工时的监督指导作用是不可或缺的。
住建部2011年发布了《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》,并对这些岗位上的人员作出了一定的要求和约束。但是在现实执行中,一些企业为了资质、项目招标,会通过中介买证、挂证,在工程项目上实际履行该岗位职责的人员往往是“无证上岗”的关系户。
基于这样的现场乱象,同时为了执行国务院“放管服”的要求,2018年12月住建部官网发布通知,明确停止“八大员”统一考核和发放工作。八大员的撤消,最首要是为了拾掇行业乱象,当然不是要降低门槛。
住建部官网发布的《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》,针对“八大员”提出新的考核与证书颁发机制。“八大员”变为“十六大员”,更换了考核方法。
一是要处理“挂证”问题,改变“为了考证而考证”的作业现状;
二是专心提升建筑施工范畴一线人员的专业程度和作业技能;
三是让持有岗位证书的人去到项目现场履职。
6月28日,住建部又发布了《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》,推动新的“八大员”职业培训工作。
1、培训、考试遵循“三个统一”
2、培训实名管理,考证更正规
3、电子证书全国通用、全国联网
从获得合格证书次年起,施工现场专业人员每年应参与一定学时的继续教育。2年累计不满64学时或未从事相应岗位作业的人员,必须从新参与学习、考核。